สถานการณ์ที่หนาวเย็นหลังการฝึกอบรมวิชาชีพของอุตสาหกรรมการพิมพ์แห่งชาติ
เราเป็น บริษัท การพิมพ์ขนาดใหญ่ในเซินเจิ้นประเทศจีน เรานำเสนอสิ่งพิมพ์หนังสือทุกเล่มการพิมพ์หนังสือปกแข็งการพิมพ์หนังสือปกอ่อนโน๊ตบุ๊คปกแข็งการพิมพ์หนังสือ sprial อาน stiching การพิมพ์หนังสือการพิมพ์หนังสือเล่มเล็กกล่องบรรจุภัณฑ์ปฏิทินทุกชนิดของพีวีซีโบรชัวร์ผลิตภัณฑ์บันทึกย่อหนังสือเด็กสติกเกอร์ทั้งหมด ชนิดของผลิตภัณฑ์กระดาษพิมพ์สีพิเศษ, เกม cardand เป็นต้น
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชม
http://www.joyful-printing.com ภาษาอังกฤษเท่านั้น
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
อีเมล: 860681365@qq.com
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการจัดการแข่งขันทักษะวิชาชีพแห่งชาติในอุตสาหกรรมการพิมพ์ทำให้หลาย ๆ คนในอุตสาหกรรมให้ความสำคัญกับการฝึกทักษะวิชาชีพ ในด้านอื่น ๆ ของการเกิดขึ้นของพรสวรรค์ที่มีทักษะสูงจำนวนมากมีปัญหาการขาดแคลนความสามารถทางเทคนิคในสาขาต่างๆของอุตสาหกรรม เราเห็นได้ว่าในช่วงหลายปีที่ผ่านมาจะเกิด "ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน" หลังจากเทศกาลฤดูใบไม้ผลิทุกปี สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ "การขาดแคลนความสามารถในการพิมพ์" เต็มไปด้วยการพัฒนาตลอดทั้งปีของอุตสาหกรรมการพิมพ์
เราจะแก้ปัญหาความสามารถทางเทคนิคในอุตสาหกรรมการพิมพ์ได้อย่างไร? ภายใต้เงื่อนไขทางสังคมในปัจจุบันความสามารถในการใช้งานโทรศัพท์มือถือในปัจจุบันรูปแบบเดิมของ "โทกับผู้ฝึกงาน" จะล้าสมัยไปแล้วและการฝึกอบรมกลายเป็นวิธีการสำคัญในการฝึกอบรมทักษะการพิมพ์ในทักษะ การฝึกอบรมในอุตสาหกรรมการพิมพ์ได้อาศัยองค์กรต่างๆเช่นสมาคมอุตสาหกรรมและหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์การพิมพ์ได้เข้าร่วมจัดอันดับ
ทำไมไม่มีตลาด?
ในฐานะผู้จัดหาอุปกรณ์ บริษัท ที่ผู้เขียนกำลังทำงานอยู่ยังกังวลเกี่ยวกับความจริงที่ว่าขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะในอุตสาหกรรมและหวังที่จะพยายามปรับปรุงสถานการณ์นี้บ้าง บริษัท ได้จัดกิจกรรมการฝึกอบรมขึ้นสองครั้งในอนาคตอันใกล้นี้สถานที่ฝึกอบรมคือปักกิ่งและเซินเจิ้น (เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าร่วมในท้องถิ่นและในบริเวณใกล้เคียงเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรม) เพื่อดึงดูดนักเรียนและในเวลาเดียวกันให้นักเรียนได้รับผลกำไรมากขึ้น บริษัท ผู้เขียนได้ร่วมกันดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมร่วมกับสองวิทยาลัยการพิมพ์ที่รู้จักกันดี จากหลักสูตรการออกแบบรวมกับข้อได้เปรียบของตัวเอง (วิศวกรที่มีประสบการณ์การฝึกปฏิบัติขั้นสูง) และแหล่งข้อมูลจากวิทยาลัย (อาจารย์มืออาชีพที่มีการรู้หนังสือเชิงทฤษฎีอย่างลึกซึ้ง) จากทั้งสองด้านของทฤษฎีและการปฏิบัติงานให้มีส่วนร่วมมากที่สุด เนื้อหาการเรียนรู้ของนักเรียน สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือการฝึกอบรมของผู้จัดงานยังมีความพยายามอย่างมากในแง่ของค่าธรรมเนียม เพื่อที่จะดึงดูดผู้คนจำนวนมากเข้าร่วมทีมฝึกอบรมจะเป็นเพียงค่าสัญลักษณ์เท่านั้น
ผลของการฝึกอบรมคืออะไร? จากมุมมองของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนทุกคนรักโอกาสการเรียนรู้ดังกล่าวและไม่พลาดโอกาสในการศึกษา เห็นได้ชัดว่าผู้ประกอบการพิมพ์มีความกระตือรือร้นที่จะมีโอกาสฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของตนเองและพวกเขาก็ยังรักโอกาสดังกล่าว
แต่จำได้ว่าการลงทะเบียนเรียนในแต่ละชั้นเรียนไม่เป็นที่น่าพอใจ สำหรับผู้จัดงานเงื่อนไขพิเศษดังกล่าวควรจะสามารถรับนักเรียนได้มากขึ้นและในความเป็นจริงแล้วคนอื่น ๆ ไม่ค่อยลงทะเบียน
ความต้านทานแตกต่างกันไป
เกิดขึ้นที่นี่คืออะไร? อย่างที่เราทุกคนรู้โดยทั่วไปในการฝึกงานในหลักสูตรนักเรียนมักได้รับการแต่งตั้งจาก บริษัท พิมพ์และ บริษัท จะจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม แม้จะมีความเต็มใจที่จะดำเนินการให้ บริษัท ผู้จัดพิมพ์ฝึกอบรมหาก บริษัท พิมพ์ไม่สามารถแต่งตั้งได้ แต่ก็ไม่สามารถฝึกอบรมได้เนื่องจาก "ล่วงเวลา + ค่าจ้างด้วยตนเอง" จากนั้นกุญแจสำคัญในการพัฒนากิจกรรมการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมการพิมพ์คือการรับรู้ถึงการจัดการของผู้จัดการฝ่ายการพิมพ์ บาง บริษัท ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและแม้แต่ผู้นำหลักของ บริษัท และผู้จัดการแผนกจะเข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมทักษะ
ความสามารถในการเข้าร่วมการฝึกอบรมยังขึ้นอยู่กับธุรกิจของ บริษัท ในระหว่างระยะเวลาการฝึกอบรมซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญ ถ้าคุณเลือกที่จะอยู่ในช่วงฤดูท่องเที่ยวภาพทั่วไปในโรงพิมพ์ก็คือทุกแผนกมอบหมายการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเข้าร่วมในแรงงานซึ่งเป็นวิธีที่จะทำให้ผู้คนมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม
ปัญหาอื่น ๆ มีผลต่อผู้ประกอบการพิมพ์เพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างไร นั่นคือความกังวลของ บริษัท กังวลว่าหลังจากการฝึกอบรมการยกระดับทักษะจะต้องมีการเพิ่มเงินเดือน พวกเขากังวลว่าพวกเขาจะถูก "ขุด" โดย บริษัท อื่นหลังจากการฝึกอบรม แม้ว่าการคาดเดาแบบนี้ค่อนข้างแคบ แต่ฉันก็กลัวว่าจะมีบางอย่าง
แน่นอนว่าต้นทุนยังเป็นปัญหาที่ต้องพิจารณา แม้ว่าคุณจะสามารถฝึกได้ฟรี แต่ก็ยังมีปัญหาเรื่องการขนส่งและที่พัก
ความต้องการที่หลากหลาย
ในตอนท้ายของการฝึกอบรมแต่ละครั้งเราจะทำการตรวจสอบอย่างง่าย โดยเฉพาะช่วงฤดูท่องเที่ยวและฤดูนอกฤดูเรามีความกังวลเป็นพิเศษ สิ่งที่ทำให้เราประหลาดใจก็คือไม่มีคำตอบที่สม่ำเสมอสำหรับผลที่ทุกคนได้รับและอาจกล่าวได้ว่าแตกต่างกันออกไป บางทีเรามักคิดว่าเรายินดีที่จะคิดว่า บริษัท พิมพ์บางประเภทเป็นฤดูที่ต่ำในอีกไม่กี่เดือนและธุรกิจไม่ยุ่งมากนัก แต่ในความเป็นจริงการสำรวจของเราไม่แสดงผลดังกล่าว
สำหรับช่วงเวลาในการฝึกอบรมคนส่วนใหญ่คิดว่า 5 วันมีความเหมาะสมมากขึ้นและพวกเขาสามารถฝึกอบรมได้โดยไม่ลังเล ถ้ามีเพียง 3 วันตารางเรียนก็แน่นมากและทุกคนก็ต้องหยุดนิ่งไม่ให้จบหลักสูตร 5 วันถ้าเป็นเรื่องการฝึกซ้อมของกัปตันแล้ว บริษัท ผู้พิมพ์ยุ่งเหล่านี้ก็เครียดแล้ว แต่ควรอยู่ภายในขอบเขตที่ยอมรับได้
สำหรับเนื้อหาของการฝึกอบรมการสอนตามหลักวิชามีความสำคัญเท่ากับการปฏิบัติจริง บางครั้งเราอาจรู้สึกว่ามันสำคัญกว่าการดำเนินการไม่ถูกต้อง สำหรับผู้ประกอบการแนวหน้าของ บริษัท ผู้พิมพ์มักไม่ได้รับการศึกษาเชิงทฤษฎีอย่างเป็นระบบ พวกเขามีโอกาสศึกษาทฤษฎี พวกเขาเป็นสินค้าคงคลังและสรุปประสบการณ์การใช้งานในอดีตของพวกเขา การระเหิดของทักษะของพวกเขา การปฏิบัติงานการฝึกปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญและทักษะการดำเนินงานจำนวนมากสามารถเข้าใจได้อย่างละเอียดผ่านการปฏิบัติอย่างพิถีพิถัน ในเวลาเดียวกันผู้ประกอบการจากสายการพิมพ์โดยทั่วไปมีปัญหาปัญหาที่พบในทางปฏิบัติและวิธีการใหม่ ๆ ในการดำเนินงานพวกเขาหวังว่าจะพบคำตอบในระหว่างการฝึกอบรม
ปัจจุบันผู้ผลิตอุปกรณ์การพิมพ์จำนวนมากได้รับการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะคิดค่าบริการหรือไม่ก็ตามความตั้งใจเดิมของพวกเขาคือการฝึกอบรมบุคลากรที่มีทักษะสูงเพื่อให้อุปกรณ์แบรนด์ของพวกเขาสามารถใช้พลังงานสูงสุดและรักษาชีวิตที่ยาวนานได้ . สอดคล้องกับความสำคัญของ บริษัท ผู้พิมพ์
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าอุปกรณ์แบบเดียวกันนี้ถูกส่งไปยังคนที่มีทักษะและใช้โดยผู้ที่ไม่คุ้นเคยในทางเทคนิค ผลแตกต่างกัน ประสิทธิภาพการผลิตที่แตกต่างกันคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันและอายุการใช้งานของอุปกรณ์ที่แตกต่างกัน แม้ประสิทธิภาพการใช้พลังงานของอุปกรณ์จะแตกต่างกัน โดยทั่วไปอุปกรณ์ดั้งเดิมสามารถใช้สำหรับปัญหาของ 100 แต่เนื่องจากผู้ประกอบการไม่เข้าใจอุปกรณ์เพียงครึ่งหนึ่งของความยากลำบากสามารถจะแล้วเสร็จ ซึ่งจะ จำกัด การใช้อุปกรณ์และในเวลาเดียวกันเป็นอันตรายต่อการพัฒนาขององค์กร ในเรื่องนี้ผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์การพิมพ์มีความได้เปรียบโดยธรรมชาติและมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะให้การฝึกอบรมในระดับสูงแก่ บริษัท ผู้พิมพ์
จากมุมมองนี้หากผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์การพิมพ์ทุกรายสามารถมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีทักษะเพื่อให้มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมความสามารถที่มีทักษะในอุตสาหกรรมการพิมพ์อุตสาหกรรมการพิมพ์จะแสดงการเปลี่ยนแปลงที่น่าพอใจ